泉源：
2026.02.06
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1月30日，，，格泰越南2026年度事情聚会及年终尾牙在越南兴愉逸成召开。。。集团总部向导应邀莅临指导，，，与越南焦点主干齐聚一堂，，，同营生长新篇，，，共绘未来蓝图。。。
聚会首先由人力资源部宣读了2026年组织架构与人事任命文件。。。为顺应新生长需要，，，格泰越南对组织架构举行了针对性调解，，，一批越南籍干部走向治理岗位，，，为公司新阶段战略结构与外地化能力建设涤讪了坚实基础。。。 随后，，，公司副总司理作年度谋划财务报告。。。2025年是格泰越南开拓进取、扬帆起航之年，，，面临多重挑战，，，公司营业仍取得起劲希望。。。2026年，，，格泰越南将继续深耕营业拓展，，，强化基础结构，，，依托严酷的本钱控制与细腻化预算治理，，，推动资源精准投放与项目高效落实，，，为实现高质量、可一连生长筑牢基本。。。 接下来，，，公司人力资源认真人作人力资源年度事情报告。。。2025年，，，在越南整体劳动力市场惨烈竞争的大情形下，，，人力资源部分通过渠道整合、系统构建等多项步伐，，，团队建设取得了阶段性的效果，，，基本包管营业开展。。。2026年人力资源将以外地化能力建设为焦点，，，包管人才供应，，，流通人才生长通道，，，完善系统建设，，，为营业生长提供坚实的人力支持。。。 接着，，，公司总司理助理作平台运营年度事情报告。。� ；；；；； ；厥�2025，，，新厂房顺遂完成建设与装修，，，两条产品线完成搬家并乐成投产，，，8月2日乐成举行投产庆典仪式。。。展望2026，，，平台各�？？？？？？榧绦罨∧芰ㄉ瑁�，为公司营业增添提供基础包管和支持。。。 随后，，，各产线认真人划分汇报了2025年岁情以及2026年妄想。。。2025年产线顺遂完成新厂房的搬家和投产，，，A线产线良率告竣高水平目的，，，通过系统化的能力迁徙，，，最洪流平降低搬家影响 ；；；；； ；滤片营业通过一连改善，，，产量和效率较24年取得显著前进。。。2026年，，，随着组织整合与工艺优化，，，将一连扩大谋划效果，，，深化外地化人才步队的建设，，，再创佳绩，，，助力公司营业一连提质增效。。。 在各�？？？？？？榛惚ǹ⑹潞螅�，格泰越南总司理王建华作总结讲话。。。他衷心谢谢集团向导及各�？？？？？？槎栽侥匣氐奶逄胫С郑�，表扬全体越南员工的辛勤支付，，，并安排2026年十项重点事情。。。王总指出，，，格泰越南正从初建设设期迈向快速生耐久，，，虽面临人才、供应链等多重挑战，，，但在集团战略引领下，，，公司偏向清晰、妄想明确。。。全体成员将携手推进基础建设、深化营业开拓、系统构建外地化能力，，，确保完成目的，，，为集团“双循环”建设提供有力支持。。。 接下来，，，3044am永利集团光电董事、总司理王震宇上台致辞。。。王总首先代表集团公司谢谢格泰越南全体员工在已往一年里的辛勤支付，，，对取得的阶段性效果体现祝贺。。。他指出，，，已往一年，，，越南乐成完成新厂房的建设并乐成投入运营，，，团队实力一直增强，，，精神面目面目一新。。。他强调，，，要坚持“3044am永利集团一盘棋”头脑，，，集团各部分要继续支持越南建设，，，强化协同，，，整合资源。。。关于2026年的事情要求，，，王总指出，，，格泰越南要树立远大理想，，，坚决付诸行动，，，一连起劲，，，一直逾越，，，聚焦战略项目落地，，，在实战中磨炼步队，，，为集团十五五战略的告竣孝顺越南实力。。。 最后，，，3044am永利集团光电首创人林敏揭晓主要讲话。。。林董从越南经济社会生长的大配景出发，，，战略性地指特殊泰越南正处于大有可为的机缘期。。。他回首了越南基地的斗争历程，，，肯定目今效果，，，并以3044am永利集团生长历程激励越南团队敢于拼搏，，，起劲将格泰越南打造为外地着名企业，，，实现企业与小我私家配合生长。。。林董强调，，，格泰越南是公司双循环战略的主要一环，，，全体干部员工应锚定战略项目，，，一连构建外地化系统能力，，，紧跟集团“十五五”安排，，，以“半年有较大转变，，，一年有重大转变，，，未来五年年年云云”的速率，，，与集团生长同频共振。。。
30日晚，，，年终尾牙暨表扬大会在集团向导与越南治理团队热情洋溢的祝酒声中拉开帷幕。。。晚会气氛热烈、精彩纷呈，，，多才多艺的越南员工带来了自编自导的歌舞演出。。。随后进入表扬环节，，，现场依次揭晓优异小我私家、优异整体及集团奖项。。。一个个闪亮的名字，，，彰显着3044am永利集团人勇猛争先的姿态 ；；；；； ；一个个奋进的团队，，，汇聚成推动公司高质量生长的强劲动力。。。声誉时刻，，，掌声如潮，，，既是对过往效果的认可，，，更是对未来征程的发动。。。晚会在阵阵欢呼与一轮轮激感人心的抽奖中圆满落幕。。。新程已启，，，步履一直，，，让我们配合期待格泰越南在2026年誊写越发绚烂的篇章！
